Persoonlijke ontwikkeling
Bij KLM Information Services helpen wij je graag bij het uitstippelen van je loopbaan. En uiteraard helpen wij je ook om je doelen te bereiken. Je werkt samen met een grote groep collega’s, managers en - indien van toepassing - mentoren. Dit zijn stuk voor stuk mensen van wie je iets opsteekt. Samen met de diversiteit aan activiteiten binnen ons bedrijf resulteert dat voor jou in een scala aan uitdagingen en kansen. We doen er alles aan om er voor te zorgen dat jij je talenten verder kunt ontwikkelen en in de praktijk kunt gebruiken. Deze wijze van werken hoort nu eenmaal bij onze innovatieve cultuur en maakt deel uit van onze normen en waarden.
Voor je ontwikkeling zijn trainingen en cursussen onmisbaar. Vandaar dat je via onze Academy kunt kiezen uit legio opleidingsmogelijkheden. Daarnaast hebben wij een online trainingsprogramma’s (e-learning), een gespecialiseerd loopbaanadviescentrum (Employability Services) en diverse ondersteunende ontwikkelingstools zoals het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP), het KLM competentie-overzicht en het 360-gradenprofiel. Al onze opleidingen zijn toegesneden op jouw functie en staan borg voor een brede en consistente ontwikkeling in alle fasen van je carrière. En ben je een bijzonder talent, dan kun je ook deelnemen aan ons Management Development programma.
Management Development programma
Het KLM Management Development programma is één van de middelen om talent zo goed mogelijk in te zetten. Dit programma richt zich op medewerkers van wie wij verwachten dat zij op korte termijn naar een hogere functie kunnen doorstromen. Zo zijn we verzekerd van een permanent aanbod van getalenteerde managers en specialisten. In principe kan iedere medewerker hiervoor in aanmerking komen. Je manager kan je daartoe als potentiële kandidaat voordragen aan de MD commissie. Bepalend hierbij zijn je functioneren, je groeikracht, je ambities, je competenties en de eisen van onze organisatie. Het MD programma helpt ons jou als talent te ontdekken en de beste plek voor je te vinden binnen KLM (Information Services). Ook geeft het je zicht op je persoonlijke groeimogelijkheden. Binnen het Management Development programma staan zorgvuldig samengestelde opleidingsprogramma’s in alle fasen van je carrière borg voor een brede en permanente ontwikkeling. Zo biedt het MD programma eveneens opleidingsmogelijkheden in samenwerking met Nijenrode en Cranfield University (UK).
Prestatiebeoordeling & Coaching
Minimaal één keer per jaar bespreek je jouw functioneren en je persoonlijke ontwikkeling met je manager. Samen bekijk je de resultaten van het afgelopen jaar en samen maak je plannen voor het komende jaar. Ook bespreek je hoe jij je binnen ons bedrijf verder kunt ontwikkelen. Vanzelfsprekend helpt je manager je om continu je prestaties te verbeteren door regelmatige terugkoppeling en coaching.
